Le gouvernement et le G8 ouvrent un cycle de négociations pour éviter le retour de la grogne. Dix mois pour éviter la tempête. Autour de la ministre d'État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, plusieurs membres du gouvernement avaient fait le déplacement, dont Pierre Dimba (Santé) et N'Guessan Koffi (Éducation nationale). Le message des deux camps était le même, la négociation et le compromis avant tout.
Le dossier le plus sensible est sur la table, les primes et indemnités des agents de l'État. Porte-parole du G8, qui réunit cinq centrales syndicales et trois faîtières de la Fonction publique, Soro Mamadou a rappelé les attentes des travailleurs, qui veulent une réponse durable et équitable. Les syndicats ont pointé des inégalités criantes : les agents de la santé et les fonctionnaires de certains ministères ne touchent actuellement aucune prime. La ministre d'État a dévoilé une carte importante. Le gouvernement détient désormais les conclusions d'une étude confiée au Centre ivoirien de recherches économiques et sociales (CIRES). Mais attention, a-t-elle prévenu, ce document aide à décider, il ne vaut pas décision. Le dossier est en cours d'instruction, les arbitrages tomberont « en temps voulu », et elle a demandé aux syndicats de la patience et de la confiance.
Pour ne pas revivre les conflits d'hier, les deux parties veulent prendre les devants. Pour la ministre d'État, l'après-2027 se construit dès aujourd'hui. Le chronogramme d'activités proposé par le G8 a été validé sans réserve par les autorités, ce qui donne une feuille de route commune pour les prochains mois.
Le calendrier est serré : 15 octobre 2026 : reprise des activités du Comité consultatif de la Fonction publique Octobre : retour des comités sectoriels de dialogue social dans les ministères, sous la présidence de chaque ministre Novembre : réunion du Comité de dialogue social de la Fonction publique
D'octobre à décembre : audiences bilatérales entre la ministre d'État et chaque organisation syndicale.
Concertation plutôt que confrontation, c'est le ton que veulent désormais donner les deux camps aux relations de travail dans l'administration. Le gouvernement et le G8 disent vouloir préserver ce climat de respect mutuel et poser les bases d'un nouveau pacte social, au service d'un service public performant et de meilleures conditions de vie pour les fonctionnaires. Pour le reste qui est l'épreuve de vérité. Il s'agit bien entendu les arbitrages sur les primes. C'est là que se jouera la solidité de cette trêve sociale.
