Depuis près de dix ans à la tête des Nations Unies, j’ai été témoin d’un monde constamment mis à l’épreuve. Notamment, crises climatiques, aggravation de la pauvreté, conflits violents, rétrécissement de l’espace civique. Pourtant, au milieu de ces turbulences, une constante s’impose : les solutions les plus durables ont souvent un visage féminin.
À l’occasion de la Journée internationale des femmes, il est essentiel de rappeler que l’inégalité de genre demeure le plus grand défi en matière de droits humains. Promouvoir l’égalité n’est pas seulement une exigence morale : c’est aussi un moteur de développement durable et de paix. Voici huit mesures concrètes, inspirées de l’action des Nations Unies et des mouvements civils à travers le monde, pour bâtir un avenir plus juste.
1. Rééquilibrer le pouvoir
L’égalité des genres est avant tout une question de pouvoir. Or, les institutions restent dominées par les hommes. La montée de l’autoritarisme accentue ces déséquilibres, fragilise des acquis durement obtenus, du droit au travail équitable aux droits reproductifs, et renforce les préjugés raciaux et sexistes. Partager le pouvoir, c’est élargir la liberté et renforcer la société.
2. Faire de la parité une priorité
Les femmes demeurent sous-représentées dans les gouvernements et les conseils d’administration. À l’ONU, nous avons fait de la parité un objectif central, notamment dans les postes de direction. Résultat : une organisation plus forte, une culture de travail plus saine et des décisions plus inclusives. Là où l’égalité est choisie, les résultats suivent.
3. Miser sur l’investissement le plus rentable
Investir dans les femmes, c’est investir dans l’avenir. Chaque dollar consacré à l’éducation des filles rapporte près du triple ; chaque dollar investi dans la santé maternelle génère des bénéfices huit fois supérieurs. Les politiques de soutien aux familles, garde d’enfants, soins aux personnes âgées, libèrent la croissance et renforcent les communautés. À terme, ces mesures peuvent augmenter le revenu national de 20 %.
4. Inclure les femmes dans les processus de paix
Les accords de paix sont plus solides lorsque les femmes participent à leur élaboration. Pourtant, dans des conflits comme ceux de Gaza, d’Ukraine ou du Soudan, elles restent trop souvent exclues, alors qu’elles subissent de plein fouet les conséquences de la guerre. L’inclusion n’est pas un symbole : c’est une condition de stabilité.
5. Mettre fin à la discrimination juridique
Aujourd’hui encore, les femmes ne disposent que de 64 % des droits juridiques des hommes. Dans certains pays, elles ne peuvent ni posséder de biens, ni travailler librement, ni divorcer. Même protégées par la loi, elles rencontrent des obstacles pour accéder à la justice. Chaque État doit abolir les lois discriminatoires et garantir leur application effective.
6. Tolérance zéro face à la violence de genre
La violence envers les femmes est une urgence mondiale. Exploitation, agressions sexuelles, violences domestiques : autant de violations intolérables. Chaque femme et chaque fille a droit à une vie sans peur. La réponse doit être claire : tolérance zéro, responsabilité à tous les niveaux, et soutien indéfectible aux survivantes.
7. Déprogrammer les préjugés
Dans le secteur des technologies, les femmes ne représentent qu’un quart des effectifs. Résultat : les biais se retrouvent intégrés dans les systèmes qui façonnent notre quotidien. Parallèlement, la misogynie explose en ligne. Les entreprises et les pouvoirs publics doivent agir ensemble pour créer des espaces numériques sûrs et inclusifs, tout en encourageant les filles à s’engager dans les sciences et les technologies.
8. Placer le genre au cœur de l’action climatique
Les crises climatiques frappent plus durement les femmes : dernières à manger en cas de famine, premières exposées aux dangers lors des catastrophes, souvent contraintes au mariage précoce quand les moyens de subsistance s’effondrent. Pourtant, elles sont aussi en première ligne des solutions : législation verte, mobilisation citoyenne, initiatives locales. Les politiques climatiques doivent intégrer cette dimension pour garantir égalité d’accès aux emplois verts, meilleure protection en cas d’urgence et pleine participation aux décisions environnementales.
Partout dans le monde, ces huit mesures sont déjà mises en pratique , dans les zones de guerre comme dans les parlements, dans les salles de classe comme dans les communautés locales. Si les dirigeants prennent au sérieux l’égalité des genres et s’engagent à appliquer ces solutions, nous transformerons le monde, pour les femmes, pour les filles, et pour l’humanité tout entière.
